Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Veselības biroja vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam veselības biroja vadītāju, kurš būs atbildīgs par veselības biroja efektīvu darbību un pakalpojumu nodrošināšanu. Šī loma prasa spēcīgas vadības prasmes, spēju koordinēt dažādas veselības aprūpes aktivitātes un nodrošināt augstu klientu apkalpošanas līmeni. Veselības biroja vadītājs sadarbojas ar medicīnas personālu, administrāciju un pacientiem, lai uzlabotu veselības pakalpojumu kvalitāti un efektivitāti. Darba pienākumos ietilpst personāla vadība, budžeta plānošana, kvalitātes kontrole un atbilstības nodrošināšana veselības nozares standartiem. Kandidātam jābūt spējīgam risināt problēmas, pieņemt stratēģiskus lēmumus un veicināt pozitīvu darba vidi. Šī pozīcija ir piemērota personām ar pieredzi veselības aprūpes vadībā un izcilām komunikācijas prasmēm.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Organizēt un vadīt veselības biroja ikdienas darbību.
- Koordinēt medicīnas personāla darbu un nodrošināt efektīvu sadarbību.
- Plānot un pārvaldīt biroja budžetu un resursus.
- Uzraudzīt pacientu apkalpošanas kvalitāti un risināt sūdzības.
- Nodrošināt atbilstību veselības nozares normatīviem un standartiem.
- Veicināt darbinieku profesionālo attīstību un apmācības.
- Izstrādāt un īstenot veselības biroja politikas un procedūras.
- Sadarboties ar citām veselības iestādēm un organizācijām.
- Analizēt darba procesus un ieteikt uzlabojumus.
- Pārraudzīt datu un dokumentācijas uzturēšanu atbilstoši prasībām.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība veselības aprūpē vai vadībā.
- Pieredze veselības biroja vai līdzīgā amatā vismaz 3 gadi.
- Spēcīgas vadības un organizatoriskās prasmes.
- Labas komunikācijas un konfliktu risināšanas spējas.
- Prasme strādāt ar budžetu un finanšu plānošanu.
- Zināšanas par veselības nozares normatīviem un standartiem.
- Spēja pieņemt lēmumus un risināt problēmas.
- Prasme strādāt ar datorprogrammām un veselības datu sistēmām.
- Augsta atbildības sajūta un precizitāte.
- Spēja strādāt komandā un veidot pozitīvu darba vidi.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir Jūsu pieredze veselības biroja vadībā?
- Kā Jūs risinātu konfliktu starp darbiniekiem?
- Kādas metodes izmantojat budžeta plānošanai?
- Kā nodrošināt augstu pacientu apkalpošanas kvalitāti?
- Kā Jūs motivētu savu komandu?
- Kādas ir Jūsu zināšanas par veselības nozares normatīviem?
- Kā Jūs risinātu situāciju, ja rodas neatbilstības standartiem?
- Kādas ir Jūsu komunikācijas prasmes?
- Kā Jūs organizētu darbinieku apmācības?
- Kādas ir Jūsu stratēģijas darba procesu uzlabošanai?
